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FORUM: chiacchiere
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Estinzione del commercio al dettaglio...
     
Autore Messaggio opzioni
rcc.roberto



[pagine pubblicate]

postato il:
06.09.2021, alle ore 22:15
Si, si, hai ragione tu.
ENRICO51





postato il:
07.09.2021, alle ore 11:00
rcc.roberto:
E dove ho scritto che ha aumentato il monte ferie?


Hoi scritto che li ha lasciati a casa dei giorni... punto


Probabilmente ha dato loro dei permessi maturati. C'è tuta una normativa che va rispettata. Oltre al rilascio delle buste paga, il datore di lavoro, è tenuto a compilare il libro delle presenze, dove vengono annotati orari, presenze ecc. Da questo si deducono molte cose, quante ferie spettano, i permessi maturati, goduti e non goduti. Quanto annotato sul registro presenze deve essere a disposizione del lavoratore, come stabilito dalla sentenza del secondo link.

https://www.azienda-digitale.it/gestione-del-personale/rilev…

http://www.biagiocartillone.it/c/174813/9678/il-datore-di-la…



L'uomo ha diviso l'atomo ma non sa dividere il pane
Anche il chiodo ha la testa però non ci ragiona, la stessa cosa capita a più di una persona.(Gianni Rodari)
ENRICO51





postato il:
07.09.2021, alle ore 11:06
Scusate!
Al posto del primo link volevo mettere questo:

https://www.businessonline.it/articoli/leggi-su-registro-pre…



L'uomo ha diviso l'atomo ma non sa dividere il pane
Anche il chiodo ha la testa però non ci ragiona, la stessa cosa capita a più di una persona.(Gianni Rodari)
rcc.roberto



[pagine pubblicate]

postato il:
07.09.2021, alle ore 13:25
ENRICO51:
rcc.roberto:
E dove ho scritto che ha aumentato il monte ferie?


Hoi scritto che li ha lasciati a casa dei giorni... punto


Probabilmente ha dato loro dei permessi maturati. C'è tuta una normativa che va rispettata. Oltre al rilascio delle buste paga, il datore di lavoro, è tenuto a compilare il libro delle presenze, dove vengono annotati orari, presenze ecc. Da questo si deducono molte cose, quante ferie spettano, i permessi maturati, goduti e non goduti. Quanto annotato sul registro presenze deve essere a disposizione del lavoratore, come stabilito dalla sentenza del secondo link.

https://www.azienda-digitale.it/gestione-del-personale/rilev…

http://www.biagiocartillone.it/c/174813/9678/il-datore-di-la…


Non capisco questa corsa a voler a tutti i costi cercare il pelo nell'uovo per dimostrare il peggio di tutto.
Ma non è possibile che uno possa aver fatto un atto di generosità punto e basta.
Atto che poi gli ha portato molti vantaggi.
Comunque chiudo qui perché vedo che è assolutamente inutile continuare
Saluti
caccamo2





postato il:
07.09.2021, alle ore 15:04
rcc.roberto:
ENRICO51:
rcc.roberto:
E dove ho scritto che ha aumentato il monte ferie?


Hoi scritto che li ha lasciati a casa dei giorni... punto


Probabilmente ha dato loro dei permessi maturati. C'è tuta una normativa che va rispettata. Oltre al rilascio delle buste paga, il datore di lavoro, è tenuto a compilare il libro delle presenze, dove vengono annotati orari, presenze ecc. Da questo si deducono molte cose, quante ferie spettano, i permessi maturati, goduti e non goduti. Quanto annotato sul registro presenze deve essere a disposizione del lavoratore, come stabilito dalla sentenza del secondo link.

https://www.azienda-digitale.it/gestione-del-personale/rilev…

http://www.biagiocartillone.it/c/174813/9678/il-datore-di-la…


Non capisco questa corsa a voler a tutti i costi cercare il pelo nell'uovo per dimostrare il peggio di tutto.
Ma non è possibile che uno possa aver fatto un atto di generosità punto e basta.
Atto che poi gli ha portato molti vantaggi.
Comunque chiudo qui perché vedo che è assolutamente inutile continuare
Saluti


Settimana scorsa elon musk ha regalato una tesla a tutti i bambini africani, me l'ha detto il mio insegnante di tango.

Moderna e pfizer hanno eliminato i brevetti e ti pagano loro per ogni dose somministrata, lo ha annunciato su facebbok il mio amministratore di condominio.

Ieri jeff bezos ha portato nello spazio mio nonno come regalo di compleanno.

Gli scettici diranno fake, ma noi che siamo furbi sappiamo che i prenditori sono buoni e bravi e tutti i lavoratori sono delle bestie, tranne poki eh!



...
diegobincoletto




una ogni 10 livelli una ogni 10 livelli


postato il:
07.09.2021, alle ore 19:55
ENRICO51:

Se hai incontrati questi extra terresti, queste rarità, sei davvero fortunato.Io penso sia frutto della tua fantasia. Cominciai a lavorare a 16 anni e ti assicuro, nessuno mi ha dato un centesimo in più. ho dovuto sempre tirare fuori le unghie per avere ciò che mi spettava, ma forse io, come tantissimi, siamo dei cattivi ragazzi. Non dire fesserie Diego.


Ho fatto anch'io quelle esperienze, poi mi sono cercato opportunità migliori e le ho trovate, all'inizio in Inghilterra.

E' vero che in Italia è più difficile di altri posti, però vedi che non c'è disponibilità da entrambe le parti.
Ho visto spesso pretese assurde di dipendenti che erano altrettanto irragionevoli dei loro datori di lavoro.
Alla fine se si riesce a far andare bene le aziende, anche i lavoratori ne beneficiano, altrimenti la cosa non dura molto in entrambi i casi.

Io nel mio piccolo, quando ero PADRONE (datore di lavoro), ho cercato di coinvolgere i dipendenti in un rapporto di obiettivi e guadagni condivisi.
E' finita che finchè ne aveva un vantaggio la gente mi seguiva, sono spariti tutti alle prime difficoltà.
Solo uno è rimasto fedele per 20 anni.

Ovviamente abbiamo fatto esperienze diverse.





Scusate, passavo di qua\'...
L'unica rivoluzione possibile
è quella di migliorare se stessi.
caccamo2





postato il:
07.09.2021, alle ore 19:56
diegobincoletto:
ENRICO51:

Se hai incontrati questi extra terresti, queste rarità, sei davvero fortunato.Io penso sia frutto della tua fantasia. Cominciai a lavorare a 16 anni e ti assicuro, nessuno mi ha dato un centesimo in più. ho dovuto sempre tirare fuori le unghie per avere ciò che mi spettava, ma forse io, come tantissimi, siamo dei cattivi ragazzi. Non dire fesserie Diego.


Ho fatto anch'io quelle esperienze, poi mi sono cercato opportunità migliori e le ho trovate, all'inizio in Inghilterra.

E' vero che in Italia è più difficile di altri posti, però vedi che non c'è disponibilità da entrambe le parti.
Ho visto spesso pretese assurde di dipendenti che erano altrettanto irragionevoli dei loro datori di lavoro.
Alla fine se si riesce a far andare bene le aziende, anche i lavoratori ne beneficiano, altrimenti la cosa non dura molto in entrambi i casi.

Io nel mio piccolo, quando ero PADRONE (datore di lavoro), ho cercato di coinvolgere i dipendenti in un rapporto di obiettivi e guadagni condivisi.
E' finita che finchè ne aveva un vantaggio la gente mi seguiva, sono spariti tutti alle prime difficoltà.
Solo uno è rimasto fedele per 20 anni.

Ovviamente abbiamo fatto esperienze diverse.



Una vera storia strappa lacrime



...
diegobincoletto




una ogni 10 livelli una ogni 10 livelli


postato il:
07.09.2021, alle ore 20:08
schottky:
Su questo punto: da tutte le parti vi è il pianto dei 'piccoli imprenditori' della ristorazione contro il reddito di cittadinanza che, a sentir loro impedisce di trovare camerieri, baristi, pizzaioli etc. Io non so se è vero, ma se lo fosse, significherebbe una sola cosa, che li pagano meno del reddito di cittadinanza.


Non è vero, spesso vogliono il reddito di cittadinanza (che fa accedere ad altri benefit) e lavorare in nero come EVASORI.
Svegliatevi!



Scusate, passavo di qua\'...
L'unica rivoluzione possibile
è quella di migliorare se stessi.
diegobincoletto




una ogni 10 livelli una ogni 10 livelli


postato il:
07.09.2021, alle ore 20:27
rcc.roberto:
Arridanghete, se vuoi ti dò ragione....

Ma sappi che un datore di lavoro può dire al suo dipendente:

- domani stai a casa... ti considero comunque presente-

Non mi pare che ci siano leggi che lo proibiscono, e a me sembrava chiaro fin dall'inizio, ma sicuramente mi sono spiegato male.... molto male.... moltissimo male, anzi.. di più


Ti sei spiegato benissimo e molto chiaramente.
Purtroppo hai imboccato un SENSO UNICO!



Scusate, passavo di qua\'...
L'unica rivoluzione possibile
è quella di migliorare se stessi.
schottky





postato il:
10.09.2021, alle ore 16:15
diegobincoletto:
[quote](ENRICO51):

Ho visto spesso pretese assurde di dipendenti che erano altrettanto irragionevoli dei loro datori di lavoro.




Volevano essere addirittura PAGATI



Il vantaggio di essere intelligente e' che si puo' sempre fare l'imbecille, mentre il contrario e' del tutto impossibile. -- W. Allen
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